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O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) acaba de apresentar uma iniciativa inovadora voltada para fortalecer a atuação feminina no mundo dos negócios. O programa Indústria Delas foi desenvolvido para capacitar mulheres e ampliar sua presença em posições estratégicas dentro das empresas.
Evento de Lançamento e Propósito do Programa
O lançamento oficial aconteceu na Casa da Indústria, reunindo empresárias, executivas e profissionais de diferentes setores. Para marcar esse momento especial, o evento contou com a palestra “Liderança Feminina: Autenticidade e Inspiração para Ser Quem Você É”, conduzida pela psicóloga e mentora de carreiras Flávia Ibiapina. Durante a apresentação, foram debatidos temas como autoconhecimento, autoestima e os desafios enfrentados pelas mulheres no meio corporativo.
Segundo Flávia, compreender a trajetória feminina no mercado de trabalho é essencial para superar obstáculos e conquistar espaços de destaque. A palestra trouxe reflexões e ferramentas práticas para ajudar as participantes a desenvolverem seu potencial e crescerem profissionalmente.
O Que o Indústria Delas Oferece?
O programa disponibilizará diversas modalidades de capacitação, incluindo:
✔️ Palestras e workshops sobre liderança e crescimento profissional
✔️ Trilhas personalizadas de aprendizado
✔️ Mentorias individuais e coletivas com especialistas
✔️ Programas imersivos para solucionar desafios específicos
O objetivo principal é proporcionar às participantes conhecimentos e habilidades que as ajudem a conquistar cargos estratégicos e se tornarem protagonistas em suas carreiras.
A Importância da Representatividade Feminina
Durante a apresentação do programa, a especialista em Educação e Carreiras do IEL Ceará, Sandra Regina Guimarães, destacou a baixa representatividade feminina em posições de liderança. Dados do IBGE mostram que, no Brasil, apenas 39% dos cargos gerenciais são ocupados por mulheres, apesar de elas representarem mais da metade da população.
“Existem diversas barreiras no mundo corporativo, como vieses inconscientes e modelos de gestão que ainda dificultam o avanço das mulheres. O Indústria Delas chega para oferecer suporte, estratégias e ferramentas que ajudarão a mudar essa realidade. Empresas que investem na diversidade têm equipes mais inovadoras e alcançam melhores resultados”, ressaltou Sandra.
A gerente de Educação e Trilhas de Carreiras do IEL Ceará, Lorena Teixeira Cordeiro, reforçou que o programa é um compromisso com o crescimento profissional das mulheres e o avanço da equidade no mercado de trabalho.
Transformando Carreiras e Empresas
O Indústria Delas representa um passo importante para a construção de um ambiente corporativo mais diverso e inclusivo. O IEL Ceará segue investindo na capacitação executiva, contribuindo para que cada vez mais mulheres assumam papéis de liderança e impulsionem o crescimento dos negócios.
Se você deseja desenvolver sua carreira e fazer parte dessa transformação, acompanhe as novidades do Indústria Delas e participe das próximas edições!
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